2023年10月から「社会保険適用時処遇改善コース」が始まりました。
労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者１人につき最大50万円が助成されます。

／／／　１．手当等支給メニュー　／／／

事業主が労働者に社会保険を適用させる際に、「社会保険適用促進手当」の支
給等により労働者の収入を増加させる場合に助成されます。

　　　　　【要　件】　　　　　　　　　【１人当たり助成額】

① 賃金の１５％以上を追加支給　　　　２０万円（１年目）
（社 会 保 険 適 用 促 進 手 当）

② 賃金の１５％以上を追加支給　　　　２０万円（3年目以降、③の取組）
（社 会 保 険 適 用 促 進 手 当）

③ 賃金の１８％以上を増額３年目　　　１０万円

／／／　２．労働時間延長メニュー　／／／

以下の①～④のいずれかの取組を行った場合に、労働者１人当たり中小企業で30万円
（大企業の場合は22.5万円）が支給されます。

【週所定労働時間の延長】　　　【賃金の増額】　　　【１人当たり助成額】

① ４時間以上　　　　　　　　　　　　　－
② ３時間以上４時間未満　　　　　　　５％以上　　　　３０万円
③ ２時間以上３時間未満　　　　　　１０％以上　　　　３０万円
④ １時間以上２時間未満　　　　　　１５％以上　　　　３０万円

１，２をあわせた併用メニューもあります。